Formations

Ces formations sont destinées aux débutants ou expérimentés qui souhaitent approfondir leur savoir-être et leur savoir-faire. En acquérant des connaissances nouvelles, vous pourrez renouveler et dynamiser votre motivation.

Relation
et échanges 

3 jours

• Apprendre à s’affirmer
• Optimiser ses capacités
à communiquer
• Améliorer ses relations

Gestion
des émotions 

3 jours

• Développer son
intelligence émotionnelle
• Apprendre à les identifier
et les nommer
•Savoir les accueillir et les gérer

Gestion
du temps 
2 jours

• Maîtriser son temps
• Gérer ses priorités
• Intégrer les techniques
clés de délégation et
de responsabilisation

Conduite
de réunions

2 jours

• Animer une équipe de travail
• Organiser et structurer
l’ordre du jour
• Assurer le suivi des actions

Gestion
des conflits

3 jours

• Désamorcer conflits,
tensions, résistances
• Apprendre à réguler
• Mieux se connaitre pour mieux travailler ensemble

Fonction
managériale

3 jours

• Appréhender le changement
• Apprendre à déléguer
• Booster ses collaborateurs

Les avantages de mes formations
• La formation a pour objectif de renforcer l’alignement de la posture professionnelle
• Elle permet de gagner en autonomie et en indépendance
• Elle s’inscrit dans une triple logique : une montée en compétence des individus, des équipes et de l’organisation.

Ma démarche

Elle consiste à placer la personne en situation d’apprenance active, de développer son désir d’apprendre et d’interroger ses compétences par la mise en situation de terrain. Les outils déployés sont interactifs, ludiques et innovants utilisant jeux, théâtre forum et exercices physiques. L’animation choisie permet d’expérimenter les bases des concepts qui pourront directement être reproduites en entreprise. Ainsi concepts théoriques, pratiques et réflexions sont alternés afin d’enrichir chaque situation. Ce schéma s’avère être très motivant pour l’apprenant qui peut réajuster sa posture en toute sécurité et ce de manière à monter en compétence rapidement.